第368章 新领导新气象
陆总不解,疑惑道:“拆分?两个部门的预算本就是分开的,何须拆分啊?”
刘敬安回说:“这企划部本就是从宣传部中分出来的,两个部门工作内容多有交叉,因此历来是预算合在一起的。现在就是两边都觉得预算不够,但其实今年缩减了预算,哪个部门都不宽裕。”
陆总认真思索着刘敬安的话,沉默了片刻说道:“宣传部是李经理主管,企划部是郭经理对吧?两位对此有什么想法吗?”
李经理说:“我觉得刘经理对我们两个部门分工有所误解,所谓工作有交叉,不过是有些宣传活动存在合作罢了。要是按这个理论来推,咱们各个部门之间的合作都要算是有所交叉,那这预算岂不是要乱作一团了,怎么拆分能拆清楚啊?”
郭经理说:“是啊,原本集团批下的预算数就比去年缩减不少,现在其他部门的预算都定下来,给我们剩下的预算非常有限,未来一年的工作开展必将捉襟见肘,确实艰难。”
刘敬安见两人跑到新领导面前叫屈,心中很不自在,忙说:“现在定都定下来了,毛总也亲自批过了,只需要二位协商好了要如何拆分。这点小事就不必拿到这边说了吧。”
陆总听了,面色严肃了几分,阻止道:“这不是小事。预算的事情虽然集团那边已经批了具体的数,但我能争取的还是会为大家争取。至于宣传部和企划部的预算合在一起,我觉得确实不利于分配,从这次开始就都分来吧。会议结束后,所有部门的预算都发到我邮箱中,我会认真斟酌。”他说完上下打量着郭鹏涛道:“郭经理很年轻嘛,对企划部的工作开展有没有什么新的想法?”
郭鹏涛难得被领导点名要求发言,立马来了精神,说了一些积聚于心的恳切之言,最后提到了林依凡的建议,说完便仔细观察着陆总的表情。
陆总听了露出一个满意的笑容,“郭经理挺有想法的,通过各部门具体事例来展现公司的企业文化,这想法蛮独特的。你说是你们部门新来的员工林依凡提出的是吧?这位员工坐在哪里啊?”
郭经理听陆总问起依凡,便将手一抬,朝陆总介绍道:“那就是林依凡!”
陆总顺着他示意的方向看去,点了点头,“哦,你就是林依凡,你这个想法很不错啊。你刚去企划部,那以前是在哪个部门啊?”
依凡见问淡定回说:“我前段时间在事业部轮岗。”
刘敬安见陆总对她的提议很是满意,现在又饶有兴趣地同她聊天,心中很是不悦,急忙接着她的话头道:“她在事业部轮岗了四个月,中间还竞聘了市场拓展部,没有成功,碰巧企划部一个员工离职,她便去了那边。”
陆总笑了笑,并未留意他言语中的刻意贬低,反而向依凡投去欣赏的目光,“看来兜兜转转倒是去了个最适合的部门。新人只要放对了地方总会发光发热的。对了,刘经理,他们的预算至少得满足开展此项工作的开销啊。”陆总说着,转头看向刘敬安。
刘敬安面色微变,犹豫了片刻,笑着答道:“这一期展板就要200元呢,这么多部门的企业文化宣传下来可不是小数。咱们公司现在正处在资金短缺阶段,您光看到了企划部的点子好,其实其他部门那预算才是用在刀刃上呢。林依凡这想法固然不错,就是不切实际,没有考虑到公司的实际情况。”
郭经理听不下去,忍不住接话道:“陆总,我们知道公司处境艰难,我们争取的预算仅仅够企划部的基本工作开展。至于这个想法依凡是考虑不动用预算的情况来下执行。不如这样,由依凡来同陆总汇报一下吧。”
陆总将目光重新投向林依凡的方向,抬手示意她表达自己的想法。
依凡朝陆总点了下头,认真讲解道:“我们考虑到展板制作费用是笔不小的开支,便准备借用食堂的黑板,手绘展板进行宣传。这样既节省开支,又能用一种更生动,更贴近大家校园生活的方式传达公司的企业文化。”
陆总闻言点了点头,沉思了片刻,再次朝她投去欣赏的目光,“很特别的想法,可以一试,反正不好的话还可以用板擦擦下去嘛。”他的玩笑引起了大家的阵阵笑声。随即又说道:“那这个事情由谁来做呢?”
“我可以先制作一期板报,如果各位领导觉得可行,那后面的每一期我都可以做。”依凡淡然答道。
陆总又朝她深望了一眼,满意地笑笑,“很好,我们员工还很多才多艺么。你的板报是只有文字,还是会有一些点缀呢?不会让我在黑板上看你写一篇作文吧?”
依凡本以为陆总是位不苟言笑的领导,没想到他竟会像身边的长辈一样和她平等对话,还时不时玩笑几句,“我想如果您对绘画水平要求没有那么高的话,我是可以做到的。我们还会到各部门拍一些大家的工作照片贴在黑板上……”
陆总认可地点了点头,满意道:“好,这个事情就由郭经理指导和把关,林依凡来具体执行。咱们其他部门有没有类似企划部这样的新奇想法,都可以表达。”
陆总对林依凡的满意简直溢于言表,刘敬安看了如芒在背,“陆总,林依凡不止在工作上多才多艺,还担任咱们今年年会的主持人,我以前都未听说过她画画在行,不然咱们年会的开支又可以省下一笔呢。那些横幅、标语的,其实让她带着一些年轻人制作就是了。”
陆总闻言皱了皱眉,“年会无非就是一年到头大家聚个餐而已,不要大张旗鼓,什么横幅、标语都不要耗费时间去准备了。现在公司人手本来就不够,要是再因为这些牵扯精力就得不偿失了。现在年会的布置是由谁来负责啊?”