第65章 金大敏面临着巨大困惑
金大敏面临着巨大困惑。
天涯海角任流浪，刀光剑影伴生涯。磅礴大地苍茫里，独步江湖谁留名？
三个月后，茅国杰扶上马送一程的任务完成了。
告别了绿宝石集团，带着怀孕的程丹舟去了天府市工业行业协会工作。
程丹舟去行业协会前，跟绿宝石集团有个约定，她是作为借调关系去的，她的劳动关系仍然属于绿宝石集团。
茅总去行业协会前是办理了退休手续，在行业协会工作，都是一帮夸夸其谈的老头，来去自由，没有完整的人事部门，发工资是挂在工业局里的，不存在劳动用工关系。
程丹舟还年轻，一旦茅总在行业协会不想干了，她也会跟着离开协会。
这样，她又可以顺理成章地回到绿宝石集团工作。
那时，是否再干总经理秘书工作，就不一定了，反正自己拿得起放得下，什么岗位都可以，至少有份安稳工作。
茅国杰这几年在绿宝石集团布下的人脉关系如同一张网，相当稳固，可以实际操控着集团公司的运转。
金大敏要想动用这张网变为己有，几乎是不太可能的。
更让金大敏不自在的是，自己办公室边上的一个会议室，正在重新装修，门口的牌子已经挂上“董事长办公室”。
财务总监华秀丽、人力资源经理戚宗成、项目拓展部经理古长戈、企划部经理王志强、办公室副主任杨小雪等一众中层级别经理都与茅总保持着紧密的关系。
这些人相互之间虽然有这有那的矛盾。
但是，他们跟茅国杰却是十分的贴近。
茅国杰神龙见首不见尾的威严，和蔼可亲，又保持适度距离。
这些人习惯于这样的领导。
一旦，换了一位领导，感到非常不习惯。
他们清楚地认为，只有茅国杰在董事长那边是能够说得上话的人。
即使，茅国杰离开绿宝石集团，他仍然有这样的特权。
茅国杰如同金蝉后的螳螂一般的存在。
他不同于相凉山，不直接干预集团事务。
茅国杰则不同，他捏住几个关键人物。
如杨小雪，表面看似是韩子葳的人，实际她是茅国杰的秘密情人。
前几年，传言企划部王志强在跟杨小雪搞婚外恋，茅国杰得知后非常揪心，他知道这是杨小雪在故意气他、折磨他。
他把难受痛苦转嫁在王志强身上。
一大早，把王志强叫到办公室狠狠地骂了一顿，什么企划部的工作拖拖沓沓，跟不上集团公司的要求。
部门里面的人松松垮垮不像个样等等。
根本就没有提到婚外恋的事，弄得王志强莫名其妙，又翻白眼又挠头。自己部门一共才四个人，茅老头今天怎么啦？
坐在茶几边的程丹舟也是一愣一愣的，差一点把水撒在自己身上。
茅总骂王志强时，他自己胸口也不舒服，昨晚有点烧心，没睡好。
气消停后，想想自己是上了杨小雪的套。
太把这事太当真了。
自己的精力已经支撑不了小雪的折腾。
让精力旺盛的王志强找小雪，分散分散这个小女人的精力，也不是一件什么坏事。
他怕小雪缠着他不放。
茅国杰这么想着。
后来，他再也就没有批评王志强。
这边，小雪也是想探探老茅对自己态度，为自己的婚外情，吃了多少醋。
结果，收不了场了，假戏真做，让王志强捡了便宜。
于是，戏是不能继续演下去了，赶紧找老茅换部门。
所以，杨小雪被调到集团办公室。
程丹舟只是一个挡箭牌。
韩子葳的所作所为都被茅总拿捏着，不露声色。
他怂恿小雪给韩子葳提供方便。
小雪做了，转而告诉了茅总。
视事态的发展而定，如在外办理公司，盖章，找董事成员上夜总会搞小团体等。
当时，皋芝莉给他汇报韩子葳与董事会成员在“快乐人间夜总会”高消费，他故作惊讶。
其实，他早有耳闻。
行业协会里的个别企业家也是夜总会的常客，他们偶尔遇见韩子葳，便将此事告诉茅国杰。
他们告诉茅国杰的目的，不是跟他反映下属在外面潇洒这事。
而是，让茅总也常去夜总会玩玩，你们的韩副总挺会玩的。
皋芝莉的回报，更加印证了这事。
韩对自己的威胁还不至于头上，至少目前没有。
让他去折腾去，他越是上蹿下跳闹得欢，越是不被人看好。
董事会成员不是看你折腾人的本事。
啥叫董事？
董事，董事，懂得企业经济指标这事。
他们要看经济指标的，经济指标往上窜，都好说，经济指标不好看，董事的脸，个个像孩子的脸，说变就变。
所以，放任自流是上上策，俗话说：人狂必有祸，天狂必有雨。
到时一棍子下去，韩子葳根本没有翻身的机会。
这事，程丹舟隐隐察觉出一些。
杨小雪每次给茅总办公室打电话，都是程丹舟接的，对方用手捂住话筒，变着嗓音“有急事找茅总。”
通常情况，有人打电话找茅总，都是程秘书接。
对方很有礼貌地“程秘书吗，你好呀”之类的寒暄几句。
然后“茅总在吗？”
小雪找茅总，避免话多暴露身份，故意压低嗓门变着调，没有寒暄，用不可置否语气，直接“找茅总有急事。”
这样的电话，程秘书哪敢耽搁。
即使这样，程丹舟还是能辨别出杨小雪的身份。
每次茅总接这个神秘的电话后，会有些古怪的小举动。
比如，上洗手间啦，明明刚上过。
沉思片刻，清清嗓门啦。
打电话回家，告知今晚在外有事，不回家吃晚饭啦。
程秘书只顾自己来回泡茶，显得很入神似的。
她之所以与茅总家亲近不起来的原因。
即便是茅家视她为女儿般的亲近。
程丹舟想把这事告诉金大敏，可是怎么说呢，她犯愁了，又没有真实看见或听见人家的什么事，只是有所察觉。
跟金大敏说了，反而不好。
金大敏会误认为：茅总对你这么好，这不是吃里扒外？
她想再观察清楚了以后再说。
只是想让金大敏小心谨慎，提防杨小雪。
不要让金大敏与茅总之间有冲突，她在中间很为难，就那点意思。
茅总对程丹舟这么好，一直留在自己身边，不让她离开自己。
金大敏成为丹舟的媒人，茅总实际非常不满，他不希望两人走的那么近。
所以到行业协会去工作，也要带着程丹舟一同去，不能让她留在集团里。
金大敏逐渐改变了“君子群而不党，小人党而不群”的人际关系思维。
继续按茅总的那一套，恐怕是不行了。
业界也有人称金大敏属于“学院派”。
这次外省研讨会期间，也有同僚这么夸他。
起初，他很不乐意人们这样看他。
这分明是视他重于理论性的企业家。
隐含语：缺乏在实际运作上能力。
在茅总担任总经理期间，金大敏当个副手，是比较称职的。
像韩子葳这样不安分的主，有茅总压着，副手管好自己分管的一摊事，老总不来为难你，你可以顺顺当当的。
董事会成员也不会为难你，他们总得给茅总面子。
现在，要独当一面，金大敏略为感到有压力，尤其是人事上的压力。
他非常清楚，人的管理，光靠制度性制约，是不够的。
对中高层管理人员而言，更不能仅仅靠制度保障。
因为，制度不可能穷尽员工的所有行为，包括人际关系行为。