第106章 奖惩制度
村里的人特别神速的凑齐了银子，在中午之前已经交给了马村长。
村里卖荒地的钱，其实是可以留下十分之一再交到朝廷的。
一直以来都有这样的传统。
外地的银子通常会交给历届的村长。
这笔钱用来维护村里，村里有什么大的开销，都可以拿来挪用。
马村长手中是有三两多银子是村里的公中财产的。
再加上这次卖地的钱，就有八两多。
而夏声声家的荒地，是从村里出的银子交上去的。
所以马村长没收夏声声的银子。
既然马村长那边都安排好了，夏声声也不多废话。
叫上几个人，让他们把辣椒从屋子里搬出来。
“村长，这里干辣椒有300斤，鲜辣椒有500斤，干辣椒可以直接把辣椒籽拨出来，先泡水发芽，七八天之后就能下种。
鲜辣椒的时间则长一些，需要把它们先晾干。
这些辣椒最后出的辣椒籽，大概90-110斤，荒地的话怕不好出苗，每亩地可以多下些种，大概8-9斤就可以。
村长您带着人一起把这些辣椒分一下吧，一会儿我再详细的给大家讲解怎么让辣椒籽发芽！”
马村长算了一下，平均给大家分配了一下辣椒的数量。
让马家兄弟，李家兄弟，马奎几个帮忙分下去。
做粉条的工人有出来看热闹的，还没看两眼就被各自的小组长抓了回去。
“咱们来这是干活儿的，可不是看热闹的，不要耽误时间，你们要学的还很多呢！”
马大家的因为是马村长的大儿媳。
以后村长的人选大多是马大。
所以她在村里是一直都有威信在的。
她一开口，就算有几个不服气自己组长的安排的，也乖乖的闭嘴，不吭声了。
夏声声等村长带着人分好了辣椒，细心的给大家讲解怎么把辣椒籽剥出来？怎么让辣椒籽发芽？要放在什么地方才利于辣椒籽发芽。
“你们回去也要告诉家里的人，在剥辣椒籽的时候千万不能用手揉眼睛，而且拨完之后，要反复的多洗几遍手，要不然那个辣度会让皮肤不舒服。
还有，小孩子尽量不要去拨，小孩子的皮肤嫩，怕承受不了这个辣度，容易引起过敏反应，你们都记住了吗？”
“记住了！”
“记住了！多谢小夏告知！”
……
“还有一件事，想请大家帮忙！”夏声声叫住了想要着急回家剥辣椒籽的人。
“夏妹子尽管说！”
“是啊，有什么帮忙的，小夏就直接说……”
夏声声说了想打几个灶子的事，大家都要留下来帮忙，还有的想叫家里闲着的人过来帮忙的。
“倒不用那么多人，留个三四个人的估摸着半天就能建成了，大家放心，我不能白让大家帮忙，都按照正常的工钱给大家。”
夏声声本来也没想着白用工，就算再大的恩情，也没有让人人家白白干活的，况且现在各家各户都忙的紧。
可大家纷纷拒绝，场面一度热闹的很。
叶朝和尔成很想说，其实他们两个也挺顶用的，这点活？还用叫别人吗？
思成此时此刻，还在计算着，各家各户分到的辣椒最后能出多少种子？鲜辣椒又能出多少干辣椒？
算着算着就乱了套，有些痛苦的挠了挠头。
真是书到用时方恨少啊。
这样子以后还怎么开酒楼？
算账都算不明白。
在这种关键时候，还得马村长出马。
“好了，都别吵吵了，耽误了正事。
老大，你选五个人，让他们把东西先送回去，带上家伙事，来帮小夏的灶台起了。”
“小夏啊，也别算什么工钱不工钱的了，这几个灶子也就是一下午的活儿，你也不用总在那儿客气。
大家承了你这么大的人情，正无处报答的时候，你也要让大家心里好受点不是。”
夏声声在村长的劝说下，只能同意，再反复拉扯的话，天都要黑了。
几十个人把各自的辣椒都搬回了家。
让家里闲着的妇人和老人在家拨辣椒种子，剩下的劳苦力都抓紧开荒去。
夏声声的三亩地是最先开出来的。
为了避免分工不均，所以那三亩多地是全村一起干的，一人干一小块儿，不到半天的时间就收拾的干干净净。
夏声声这边的锅灶干的也快，起锅建灶的事也都是农家干惯的活。
未及晚饭时间，就已经建好了。
夏声声想着既然不给工钱，总要给几个人拿些东西回去的，于是把前段时间买的腊肠，给几个人一人带了一些回去，这回让几个人可不好拒绝了。
回去的时候，有看着腊肠直流口水的，有一边走一边闻着腊肠的香味儿的。
还有的人想着，回去给家里的老婆孩子好好补补，这里面包的可全是肉呢！得有两个多月没吃到肉了吧？
夏声声还跟李家定了几个木架子。
李有财家这回可算是最忙的了。
两个儿媳妇都在夏声声这里做工。
李有财带着两个儿子，几个孙子孙女既要忙着剥辣椒种子，又要开荒，还得分出人手打木头架子，家里的饭也要靠两个小孙女去做。
还好李老大家的大小子都十四了，木匠活也会的七七八八，地里的活也能拿得上手，能分担不少活计。
经过几天的忙碌，粉条工厂终于步入了正轨。
每个队伍都能完美的完成每天分配的任务。
就是有一点，每当中午回家让大家吃饭的时候，总会有那么一个两个回来的晚的。
甚至于有些当组长的还会有迟到的情况。
一问之下才知道，现在家里都在忙地里的事，有些人家里人手不够，所以中午下工了之后回去还要做饭，这样就耽误了时间。
对于这些，夏声声重新规定了奖罚制度。
若是有迟到早退的情况，不管你工作完成的如何，迟到一个时辰以内，扣半天工钱，超过一个时辰则按旷工算。
若是家里有事，要提前跟组长报备。
如无特殊情况，事假一个月不超过三次。
但每个月都会给大家一天的休息时间。
这一天不可以同时请假，要分批分次的放假，这样才不能耽误活。
对于那些家里实在忙不开的，则劝退处理。
有了这些规定，再就没发生过迟到早退的情况了。
毕竟盯着这个位置的人还是不少的。
辣椒的收益暂时还见不到。
这份工可是长久的香饽饽。